...
Kvindernes andel af arbejdsstyrken har været kraftigt stigende siden 1960. I 1960 var kvindeandelen 26 procent, i 1975 var andelen steget til 41 procent og i 1991 til 47 procent.
”Arbejdsstyrken fordelt på køn, 1960-1991”. ”Ligestillingsrådets årsberetning”, 1992 s. 149-50.
Bilag
Arbejdsmarkedet
Tabel 1
Arbejdsstyrken fordelt på køn. 1960 - 1991. (1)
...
Kvindernes andel af arbejdsstyrken har fra 1960 til 1991 været stigende.
Hvor kvinderne i 1960 udgjorde lidt over 1/4 af hele arbejdsstyrken og i
1967 godt 1/3 af hele arbejdsstyrken, udgør de idag næsten halvdelen.
Der er i perioden kommet ca. 117.500 flere mænd i arbejdsstyrken mod ca.
848.000 flere kvinder, og tilgangen af kvinder er foregået jævnt over
hele perioden.
(1): Tallet fra 1960 er fra folketællingerne, fra 1967 til og med 1975
hidhører de fra beskæftigelsesundersøgelserne, mens tallene fra 1976 og
frem til idag er fra arbejdsstyrkeundersøgelserne. Tallene er ikke
umiddelbart sammenlignelige, idet metoder og definitionerer er
forskellige. Endvidere er undersøgelsesmetoderne fra og med 1984 ændret,
således at tallene fra 1984 til 1987 ikke er helt sammenlignelige med
tallene fra 1976-83. I 1989 defineres arbejdsløse på en ny måde, og
tallene fra 1987 og 1988 revurderes efter den nye metode, og er derfor
ikke helt sammenlignelige med foregående periode.
På grund af ændringer i opgørelsesmetoder samt tekniske problemer mangler tallene fra 1980 og 1982.
Anm.: Arbejdsstyrken omfatter samtlige personer i alderen 15-74 år, der
står til rådighed for arbejdsmarkedet, dvs. incl. de arbejdsløse.
Kilde: Danmarks Statistik. Statistisk tiårsoversigt 1972, 1979, 1980,
1982, 1989 og 1990. Desuden Statistiske efterretninger "Arbejdsmarkedet"
1968:15, 1992:20.
N O T E R
1. Ligestillingsrådet
Ligestillingsrådet var Danmarks statslige ligestillingsorgan i perioden
1975-2000. Ligestillingsrådets opgaver var at følge udviklingen i
samfundet, herunder lovgivningen, undersøge de forhold, som modvirkede
ligestillingen, og komme med forslag, der kunne rette op på den skæve
magtbalance mellem kønnene. Rådet skulle rådgive statslige myndigheder
og kommuner om ligestilling. Derudover skulle rådet fremsætte forslag
til forskning om ligestilling og oplyse befolkningen om
ligestillingsspørgsmål. Ligestillingsrådet var sammensat af
repræsentanter for arbejdsgiverne, fagforeningerne og
kvindeorganisationerne. Formanden blev udpeget af regeringen.
...