Kilde 341 - Er de mange sygedage hele forklaringen?

Er kvindernes mange sygedage forklaringen på, at der ikke er ligeløn mellem mænd og kvinder? Af artiklen fremgår det, at kvindernes kortere tid på arbejdsmarkedet, deltidsarbejde og dårlige uddannelsesniveau og svagere fysik end mændene også blev brugt som forklaringer på den manglende ligeløn. Lis Groes mente dog, at der var tale om diskrimination.

"Er de mange sygedage hele forklaringen?" Aktuelt 28.9.1962 s 4

Hvorfor er der ikke ligeløn?
Er de mange sygedage hele forklaringen?

- Jeg star hver dag ved en revolverbænk på en fabrik og udfører nøjagtig samme arbejde som mine mandlige arbejdskammerater. Men min timeløn er på 4,78 kr. og mændenes er på 6,18 kr. Hvis dette ikke er uretfærdigt, er der ikke noget,der er det. På den måde bliver vi kvinder løntrykkere overfor mændene.

Det var fællestillidskvinde Petrea Christensen, der kom med dette indlæg i ligelønsproblemet, som forleden blev drøftet i Dansk Kvindesamfund. Sekretær i Tobaksforbundet Ella Olsen og direktør Arne Lund, Arbejdsgiverforeningen var indledere.
Petrea Christensens kollega, tillidsmand Svend Friis, gav hende ret i, at det er umoralsk at mennesker, der udfører det samme arbejde, ikke får samme løn.
Blandt diskussionsdeltagerne var Lis Groes, der fandt, at det var en diskriminering af kvinderne. Hvis arbejdsgiverne ikke kan indse det, må man søge ligelønnen sikret ad lovgivningsvejen. Videre sagde hun, at arbejdsgiverne altid talte om, at kvinderne havde flere sygedage end mændene.

- Så vidt Jeg ved har vi 3 pct. flere sygedage om året, så lønnen burde da kun være 3 pct. ringere. Forøvrigt forsømmer mændene også, når de skal være soldater og genindkaldes, og det tager man ganske roligt - men at kvidner skal føde børn, skal de betale for gennem hele livet med mindre løn!

Forud for dette havde Ella Olsen efterlyst en linje i vort lønningssystem: - Den eneste linje er åbenbart, at kvin